员工激励
发布日期:2016-08-17浏览:3203
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                                                                                                                                课程对象中层干部解决问题激发斗智、斗志、斗峙的能力, 彻底扬升自我充电力。课程大纲第一部“『三星充电宝』课程大拆解”
 ( 激励演说+ 软性互动)
 1. 破冰时刻: 激励教学, 员工自我教练
 2 . 三星充电宝
 (1) 三星充电宝拆解:
 A. 用『信』前段
 满足『需求』( 身)
 B. 用『新』中段
 塑造『氛围』( 脑)
 C. 用『心』后段
 奠定『根基』( 心)
 
 第二部 展现高动能
 ( 极速互动6 0 % + 激励演说4 0 % )
 1. 动能之『五动法则』:
 五动列车, 对号入座
 心动: 念想+ 需求
 激动: 心动+ 勇气
 感动: 激动+ 感恩
 说动: 感动+ 表达
 行动: 说动+ 行为
 2. 高效动能P K 竞技
 展现高效动能之三S元素
 Speed
 See
 Sign
 3. 自我激活启动设定
 (1) 自我三大奢侈品
 (2)启动设定( 文字+ 肢体)
 第三部 “ 用『新』 : 正能量思维
 ( 激励演说3 0 % + 活动体验7 0 % )
 1.正能量思维
 (1)吸引力法则 Attraction
 (2)『正负』能量『高低』检视
 (3)正能量思维正五步
 A. 觉察情绪
 B. 一念之转
 C. 弥补计划
 D. 检视结果
 E. 职场WIFI
 (4)『生活一般题&职场绩效题』 示范与PK竞技
 
 
 第三部 “ 用『心』” : 感恩赞美
 ( 激励演说3 0 % + 活动体验7 0 % )
 1.感恩心锚:
 (1)阻碍感恩两大魔:
 A.幸灾乐祸: 嫉妒+ 轻蔑
 B.理所当然: 自私+ 易怒
 (2)有孝+ 有效+ 有笑的感恩三良方
 感恩狂想曲
 A.感恩谁? 他在哪? 送啥礼?
 B.凝聚分享
 感恩进行曲
 A.微信 & 微博Live 效应
 B.凝聚分享
 感恩一条龙
 职场『感恩一条龙』活动体验
 效应: 建立高感心态+ 寻找人性根源 + 激发内驱源动力
 
 第四部 职场保温杯( 温馨叮咛+ 亮丽谢幕)
 1. 学习得练习: 回家课业之『激励画布』
 2. 亮丽谢幕, 感恩散场
 效应: 总结课程体验+ 强化学习效果
 
                
 
             
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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